Ein Hauptbestandteil meiner Beratung ist eine Mitarbeiteranalyse, bei der jeder Mitarbeiter seinen bestmöglichen Platz erhält und nach den fünf Elementen gestärkt wird, um kreativer und vitaler seine Möglichkeiten in die Firma einzubringen.
Hier ist auch die Position des Firmeninhabers berücksichtigt und es können Wünsche und Anregungen mit in die Beratung einfließen.